韩国5月8日父母节是否被指定为公休日引关注

    图为去年5月8日下午即韩国第19届总统选举一天前,韩国共同民主党总统候选人文在寅在釜山市西面举行的釜山广域市游说活动中,给三代同堂的1944年出生的成英顺(音)老奶奶献上康乃馨。(图片来源:中央图片)

    “韩国人认为父母节是每年5月最重要的一天,但对于当天无法休息的职场人士来说,父母节只能成为遗憾。”

    去年5月7日,当时的总统候选人文在寅发表上述讲话,并公开承诺“将把父母节指定为公休日”。文在寅总统在2012年12月第18届大选候选人时期也表示“将把父母节定为公休日”,以此作为对老人福利领域的承诺。

    眼下距今年父母节还有一个月,文在寅总统是否会履行“将父母节定为公休日”的承诺引起广泛关注。

    若5月8日被指定为公休日,5月5日(周六)到5月8日(周二)将会成为“四天黄金小长假”。韩国今年5月5日的儿童节与周六重叠,因此下周一即5月7日将成为代替公休日。朴槿惠政府实施的“代替公休日制”规定当春节长假和中秋长假与其他公休日重叠,或当儿童节与周六或其他公休日重叠时,公休日之后的首个非公休日将被定为公休日。

    若将父母节指定为公休日,韩国政府就要修改关于公共机构公休日的规定。由于这是总统令,因此不需要通过韩国国会,在韩国国务会议上进行表决并刊登在公报上后便可立即执行。若想要修改规定,就要通过立法预告、收集韩国国民意见,然后经由法制处审查和副部长会议上呈国务会议。

    但韩国主管部门人事革新处4月9日表示,“迄今为止我们未接到任何关于将父母节指定为公休日的指示”。眼下距父母节仅剩一个月,韩国政府只有加紧完成相关程序才能赶上从今年开始实施新假期。一般立法预告的时间是40天,但若需加急进行时可与法制处长协议并大幅缩减立法预告时间。

    但即使将父母节指定为公休日,也并非所有韩国人都能在当天休息。因为韩国关于公共机构公休日的规定原则上只适用于公共机构职员即公务员。韩国大企业通过劳资团体协约和就业规则保障职员在公共机构公休日和临时公休日带薪休假,但韩国中小企业和个体户无法在公休日休息,因此随着指定公休日而来的“被剥夺感”问题会日益突出。

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